能力培训中心

如果您期望看到卓越的表现,那么您需要高度专业的工作人员——即乐于承担高度的个人责任,且愿意为此不断学习的员工。

我们将员工团队的培训和进修视作是对于企业未来的一项必须投资。能力培训中心基于五个模块,构成了工作人员个人持续发展的基础。

CTC onboarding
该培训计划用于让新入职的工作人员熟悉公司,并使其参与其中。除了对公司的一般介绍,内部培训师还会针对 ZKW 的特定主题领域(如照明技术、塑料、模拟)为新入职的工作人员提供培训。

CTC inhouse
该培训和进修计划原则上面向 ZKW 的所有员工。外部以及内部培训师在内部培训场地针对特定主题领域为工作人员提供培训,如个性、语言、EDP、跨文化培训、ZPS 等。

CTC special
该培训和进修计划面向 ZKW 的所有员工。CTC 项目包含员工个人在企业外部的研讨会提供方处所参与的全部培训。这些培训未列示在 CTC inhouse 或 CTC onboarding 目录中。

CTC youngsters
CTC youngsters 是一个面向所有 ZKW 学徒的一个进修项目。该项目从学徒第一天工作开始持续到学徒结束,旨在加强和深化年轻员工的个人技能。

CTC leadership
CTC leadership 基于企业的指导方针,以及由此制定的管理原则。该培训项目主要针对 ZKW 的所有管理人员(高级经理、经理、团队主管、值班长)。会针对各层级设计专门的课程。

更多内容

为您提供的 ZKW

ZKW 集团的一些社会福利概览。工作与生活的平衡、健康与健身、津贴与福利、工作场所与基础设施……

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在 ZKW 的申请过程

我们无法接受您的申请。但我们会向您说明,在申请 ZKW Group 某个岗位的过程中,我们对您有什么期待。

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海外就职

在 ZKW 集团将展开众多的讨论。世界上增长最快的企业是汽车行业,他们为员工提供各种海外就职的机会 – 从墨西哥到满洲里。
选择来 ZKW 接受培训,将会看到在仅拥有 4000 户居民的下奥地利维瑟尔堡坐落着具有创新性高级灯和电子系统世界。在收拾好自己的心情和思乡之情后开始世界旅行。

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